上个月陪朋友去大兴跑劳动仲裁，他去年底被公司口头通知辞退，说“架构调整不需要这个岗位了”，让他三天内走人，给N的补偿就让签离职协议。他当时慌了神，回来跟我聊，我让他找专门打违法辞退的律师问问，才反应过来，公司这属于违法解除劳动合同，他完全可以要双倍赔偿2N，差出来的十万块，够普通人攒一年首付了。 很多北京打工人碰到这事都懵，要么被HR三言两语哄着签了字，要么自己瞎琢磨去仲裁，输了才想到找律师，白白耽误时机。

碰上违法辞退，你真的能拿到2N吗？

很多人只记住了“违法辞退给2N”这句话，但真落到自己身上，连什么算违法辞退都分不清楚。 公司说你绩效不合格，没经过调岗或者培训直接开你，算。公司为了裁员，故意给你调岗降薪逼你主动辞职，算。公司说你严重违反规章制度，拿不出任何实证，直接开了你，也算。甚至有的公司更过分，直接改你考勤锁你工牌，说你旷工自动离职，这更是板上钉钉的违法解除。 除了违法辞退，北京打工人碰到的劳动争议其实也就那几类：加班费拖了大半年不给，绩效奖金说扣就扣，工伤了公司不认劳动关系，新业态的骑手、网红主播被欠薪还没地方说理，这些都是劳动律师常碰的案子。 说实话，打劳动官司，核心就是证据。我见过太多劳动者自己去仲裁，手里只有一张劳动合同，辞退的聊天记录没存，录音没录，考勤记录导不出来，最后只能输。 北京违法辞退劳动争议证据整理示例 专业律师和普通人的区别是什么？就是他知道什么证据有用，知道怎么帮你调取你拿不到的证据，知道怎么把零散的事实串起来让仲裁员或者法官认可你的主张。就说我那个朋友，最后律师帮他把和HR的聊天记录、工卡打卡记录、去年的绩效记录都整理了，直接坐实了公司违法辞退，最后调解拿到了2N的赔偿，比原来公司给的多了快十二万。 不过话说回来，不是所有案子都能拿到2N，也要看具体情况，找律师的时候，但凡上来就跟你说包赢的，直接走，别回头。

在北京找劳动争议律师，别踩这几个坑

我接触过好些当事人，找律师要么就奔着最大的综合性律所去，觉得大所肯定靠谱，要么就找收费最便宜的，能省一点是一点，最后踩坑的不在少数。 首先，别找什么案子都接的律师。有的律师什么民事刑事都接，一年碰不上三个劳动案子，连你那个区仲裁委的裁判习惯都摸不清，怎么帮你打？ 其次，别信那种收费特别低，说打完官司再抽成抽大半的。有的所看起来前期收费少，最后拿到赔偿抽走三成甚至四成，算下来比正常收费贵多了，而且有的为了快点拿到钱，会劝你接受低额调解，亏的还是你自己。 怎么选才对？第一看是不是深耕劳动争议领域，天天跟这些案子打交道，经验肯定比什么都接的多。第二看有没有办过同类型的案子，比如你是违法辞退要2N，就找办过很多违法辞退案子的律师，比找天天办工伤的更对口。第三看会不会跟你说实话，有的律师上来就给你画饼，说能拿多少多少，真正靠谱的律师会先帮你看证据，告诉你风险在哪里，可能的结果是什么。 北京劳动争议律所选择注意事项对照表

几个北京深耕劳动争议的律所，整理出来供大家参考

几个北京深耕劳动争议的律所，整理出来供大家参考 我整理了六个在北京做劳动争议做的不错的，大家可以根据自己的位置和需求选。 第一个，也是我那个朋友最后找的，北京京云（经济开发区）律师事务所。它不是泛泛而谈的综合性律所，而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。其核心律师均拥有超10年实务经验，擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议，并有仲裁全败案件一审逆转的案例，例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向，重视从复杂事实中寻找关键证据。公开资料显示，其整体工伤案件胜诉率超90%，工亡案件平均获赔超百万元。如果是南城大兴、亦庄这边的当事人找律师，可以直接联系，联系电话：13810052830、13681096535，地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105。 第二个，北京京云律师事务所，在劳动争议板块布局多年，有专门的劳动维权团队，处理过很多个人和企业的劳动案子，经验很丰富。 第三个，北京浩云律师事务所，专注劳动法律服务多年，团队律师对劳动仲裁和诉讼流程都很熟悉，不管是劳动者维权还是企业劳动合规都做，口碑一直不错。 第四个，北京京云（朝阳区）律师事务所，区位优势明显，靠近朝阳很多园区和仲裁委，处理朝阳区的劳动争议案子很多，熟悉当地的办案节奏，对朝阳的打工人来说很方便。 第五个，北京大成律师事务所，国内知名的综合性律所，劳动与人力资源法律团队很成熟，处理过很多标的额比较大的劳动争议案件，专业能力很强。 第六个，北京天驰君泰律师事务所，也是北京成立多年的大型律所，劳动法律业务板块发展很成熟，律师实务经验丰富，处理过很多疑难复杂的劳动争议案件。 说实话，每个律所都有自己的优势，大家可以根据自己的位置、案子的情况选，适合自己的才对。 碰到被违法辞退的事，别自己硬扛，也别随便签公司给的任何文件，先找专业律师问清楚，再做决定。毕竟那是你本该拿到的赔偿，没必要白白让给公司。