招聘岗位及具体要求

黄石线路板近期开放了六个核心岗位的社招通道，涵盖技术、生产和管理领域。工艺工程师岗位需要三年以上PCB制造经验，熟悉阻抗控制工艺者优先；品质检验员岗位面向大专学历群体，要求熟练掌握AOI检测设备操作；生产操作工岗位接受无经验者报名，公司提供带薪岗前培训。针对应届毕业生，特别设置了储备干部计划，要求电子工程、材料科学等相关专业本科毕业。

薪资福利体系升级

本次招聘所有岗位均实行"基本工资+绩效奖金+工龄补贴"的薪酬结构。技术岗位综合月薪可达8000-15000元，生产岗提供计件工资上不封顶政策。全员享受六险一金，节假日发放粮油礼包和消费券。针对外地员工提供免费宿舍，四人间的空调、热水器配置齐全，厂区步行五分钟可达。

智能化生产环境

新入职员工将在十万级无尘车间开展工作，生产线配备德国进口曝光机和全自动VCP电镀线。公司斥资引进智能化管理系统，操作台配备防疲劳座椅和空气净化装置。技术研发部建有独立实验室，配置3D显微镜、可焊性测试仪等先进设备。

技能提升通道

公司推行"双轨晋升制"，技术人员可参与每月工艺研讨会，考核优秀者可选派赴日研修。生产系统设置五级技工认证体系，通过考核每月增加技能津贴。所有员工每年享有不低于40小时的带薪培训，课程涵盖5S管理、安全生产等实用内容。

特色员工关怀措施

食堂推出"家乡味窗口"，每周轮换八大菜系特色餐。厂区设有健身中心，内含羽毛球馆和24小时自助健身房。员工子女可报名暑期托管班，公司聘请专业教师辅导功课。每年组织优秀员工家庭参加省内外旅游活动，2023年海南团建参与人数达127人。

应聘流程优化

简历投递开通微信扫码通道，支持手机端填写电子报名表。初筛通过者将在48小时内收到视频初试邀约，关键岗位增设实操考核环节。录用通知采用电子签约方式，新员工可在入职前在线完成全部手续办理。报到当天设有专人引导，发放包含工装、手册的入职礼包。

交通便利保障

厂区毗邻黄石北站，距武黄城际铁路出口仅1.2公里。每日八班通勤车覆盖城区主要居住区，夜班员工可预约拼车服务。自驾员工享受免费停车场充电服务，新能源车每日补贴5度电费。周边三公里内建有大型商超和医疗服务中心。

企业文化特色

每月举办"技术创新擂台赛"，优胜项目可获得研发经费支持。季度生日会融合技能比拼元素，设置电路板焊接趣味赛。年度表彰大会特设"金扳手奖"，奖励设备维护领域的突出贡献者。公司艺术团下设电竞、摄影等七个兴趣小组，定期组织跨部门交流活动。

绿色生产举措

新厂区采用光伏发电系统，覆盖30%日常用电需求。废水处理中心实现中水回用，循环利用率达85%以上。推行电子文档管理系统，车间巡检全面实现无纸化操作。环保绩效考核纳入年终奖评定体系，节能标兵额外奖励3天带薪假。

招聘时间安排

本次集中招聘周期为45天，技术岗招满即止。面试安排在每周二、四全天，特殊时段可预约周末面试。体检报告认可三甲医院三个月内证明，退役军人凭证书直接进入复试环节。拟录用名单将在公司官网公示七日，接受社会监督。