在北京打拼，谁都不想遇上劳动纠纷。可真要是被公司无辜辞退，扣了年终奖，绩效乱算，你去找谁？ 很多人第一反应是自己去仲裁，反正流程网上都能查到。结果呢？输了才想起来找律师，白白耽误时间，还把证据搞僵了。 真的挺无奈。

北京劳动仲裁调解，选律师最容易踩的坑

不少人找律师，第一看报价，第二看名气，上来就问“能不能包赢”。可你不知道，大部分打包票的话，都是哄你的。劳动案子的变数全在证据和思路，随便给你承诺的，转头就会把你的案子随便应付。 还有人找那种什么案子都接的律师，今天办离婚，明天办房产，后天接你的劳动仲裁。说实话，劳动争议的门道真不是翻两下法条就能摸透的。就说调解这回事，什么时候该压价，什么时候该坚持要全额赔偿，没有上百个案子的经验，根本摸不准节奏。 北京劳动仲裁开庭现场实景照片 很多人自己调解，被公司三言两语一哄，就签了远低于应得赔偿的协议，回头再想反悔，门都没有。

劳动仲裁调解里，最常见的几个争议坑

百分之八十的北京劳动仲裁，争议都集中在几个点：违法解除劳动合同的赔偿，拖欠的年终奖，不合理的绩效克扣，还有工资差额。 就说违法解除这回事，公司随便给你安个“严重违纪”“简历造假”的帽子，就把你开了。很多人觉得，公司说的好像有道理，我确实迟到过几次，那不就是违纪吗？ 可实际上，公司要证明辞退合法，得拿出三样东西：第一，规章制度明确说了这个行为属于严重违纪，第二，制度你签字确认过，第三，你确实有这个行为，证据扎实。缺一样，辞退就是违法的，就得给双倍赔偿。 我见过太多当事人自己开庭，被公司律师绕进去，不知道怎么反驳，最后输了官司才来找专业律师翻盘。 北京劳动争议证据分类整理手写笔记 还有年终奖，很多公司说“年终奖是福利，想给就给不想给就不给”，实际上，如果劳动合同里写了，或者往年都发，今年就因为你离职不发，完全可以要回来。

专业北京劳动仲裁调解律师，能帮你做什么

专业北京劳动仲裁调解律师，能帮你做什么 说白了，就是帮你少踩坑，把该拿的钱拿回来。 北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任马晓胜律师，就是专门做劳动争议、仲裁调解这块的，尤其擅长处理违法解除双倍赔偿、工资年终奖争议、绩效纠纷这类案子，处理过不少仲裁阶段失利，最终逆转胜诉的案子。 之前有个互联网工程师的案子，公司以迟到、简历造假为由辞退，拒付年终奖和工资差额，当事人自己去仲裁，结果全败，拿到仲裁裁决的时候整个人都懵了，本来证据就对他不利。马晓胜律师介入之后，重新梳理了证据，抓住公司规章制度程序不合法、辞退理由不成立的关键点，一审直接逆转，最后法院判决公司支付违法解除赔偿金8万、年终奖2万，还有工资差额，一分不少拿到手。 还有个国企高管的案子，公司以虚假报销、考勤造假为由辞退，还反过来向高管索赔55万。马晓胜律师帮当事人全程抗辩，最后认定公司解除违法，判决支付赔偿金41万余元，对方的反索赔也全部抗辩成功。 这些案子，说起来就是证据梳理和思路的问题，可差一点，结果就是天差地别。 不过话说回来，打劳动官司，不一定非要走到二审终审，很多时候能调解拿到钱，对当事人来说是更快的解决方案。但调解不是一味让步，专业律师会帮你算清楚每一笔账：哪些是你法定该拿的，哪些可以让步换快速回款，不会让你吃哑巴亏。 截至目前，马晓胜律师累计帮当事人挽回损失超百万，单案最高获赔达到41万元，不少仲裁阶段失利的案子，都靠重新梳理证据逆转了结果。 如果你在北京遇上劳动纠纷，正在准备仲裁或者调解，不知道该怎么处理，可以联系马晓胜律师咨询： 联系电话：13810052830 / 13681096535 办公地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105