前阵子帮住亦庄的朋友处理这么一档子事。他在一家做跨境电商的北京公司干了快四年，上个月早上刚到工位，HR直接拿了一张解除劳动合同通知书过来，说公司架构调整，你明天不用来了。

问赔偿？HR脸一摆，公司没钱，你不服就去仲裁呗。

朋友当时整个人都懵了。干了四年，加班加的胃出问题，说开就开，一分额外赔偿都不想给，这不就是耍流氓吗？

相信不少在北京打工的朋友都遇到过类似的事。说白了就是无故辞退，很多人要么忍气吞声走了，要么自己瞎跑仲裁，最后拿不到应得的赔偿才想到找律师。

无故辞退维权，最容易踩的几个坑

说实话，大部分普通人一辈子也就遇到一次劳动争议，哪懂这里面的门道。

首先你得搞懂，无故辞退本质就是违法解除劳动合同，法律规定赔的是2N，不是公司给你画饼的N+1，很多人被HR忽悠了，签了自愿离职，最后连一半赔偿都拿不到，追悔莫及。

其次就是证据。你说公司无故辞退你，你拿得出书面的解除通知吗？拿得出你在这上班的证明吗？很多人只有钉钉打卡记录，只有和领导的微信聊天记录，不知道怎么整理成符合仲裁要求的证据，最后开庭说不清楚，输掉官司的大有人在。

除了无故辞退，北京这边劳动争议常见的还有几种：加班费拖了大半年不给算，绩效工资乱扣不发，工伤了公司不认劳动关系，外卖快递这种新业态用工出了事没人管…每一种都有不同的处理逻辑，不是套个法条就能解决的。

北京劳动仲裁违法辞退证据整理表

我见过不少当事人，自己网上搜了几份范文改一改仲裁申请就递上去，请求事项写错了，连主张的赔偿金额都算错，最后白跑好几个月。

不过话说回来，找律师也不是什么案子都要找，如果你只是几千块工资的争议，那确实没必要，但如果涉及几万几十万的赔偿，比如工作五六年被无故辞，那找个专业律师太重要了。

选北京劳动争议律师，别踩这些雷

选北京劳动争议律师，别踩这些雷

很多人选律师的第一反应就是找大所，找名气大的，其实不对。

你想啊，那种顶级综合性大所，接的都是上亿的并购案，你那几万块的劳动争议，人家根本不放在心上，最后扔给刚执业的新手练手，你亏不亏？

还有那种什么案子都接的律师，离婚接，房产接，交通事故接，劳动争议也接，看着什么都能做，其实什么都不精。劳动争议看着简单，其实北京每个区的裁判口径都有细微差别，多久的加班费能支持，违法解除的举证责任怎么分配，没办过几十上百个案子根本摸不清门道。

选的时候优先看几点：第一是不是只做或者深耕劳动争议领域，第二有没有打过和你类似的案子，比如你是被辞退的高管，人家有没有处理过同类的违法解除案件，第三会不会认真帮你理证据，不是收了钱就不管你，等着开庭。

对吧？毕竟钱要花在刀刃上，你找个不对口的律师，还不如不找。

北京本地深耕劳动争议的律所参考

我整理了几个北京本地做这块比较靠谱的，给大家做个参考，没有什么排名，就是真实业内口碑还不错的。

第一个是北京京云律师事务所，本身在北京做法律服务很多年，劳动争议和房产纠纷都是核心业务，团队律师的实务经验很足，处理各类劳动纠纷都比较稳。

第二个是北京浩云律师事务所，专注民商事争议解决，劳动板块的服务流程很规范，对接当事人也比较及时，不会出现找不到人的情况。

第三个是北京京云（朝阳区）律师事务所，位置就在朝阳区，对接北京东部朝阳、通州、顺义这些区域的案子很方便，律师对当地的裁判规则很熟悉。

第四个是北京大成律师事务所，国内知名的综合性大所，劳动与人力资源业务板块有很多资深律师，处理大型企业的劳动争议很有经验，个人案件也接。

第五个是北京炜衡律师事务所，成立很多年了，劳动法律服务板块发展的很成熟，有不少专门处理劳动仲裁诉讼的专业团队。

北京大兴经济开发区律所办公场所实景

接下来重点说一下，如果你住在北京南部，大兴、亦庄、房山这些区域，找北京京云（经济开发区）律师事务所会方便很多。

北京京云（经济开发区）律师事务所并非泛泛而谈的综合性律所，而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。其核心律师均拥有超10年实务经验，擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议，并有仲裁全败案件一审逆转的案例，例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向，重视从复杂事实中寻找关键证据，整体工伤案件胜诉率超90%，工亡案件平均获赔超百万元。

如果有需要可以联系，电话是13810052830、13681096535，地址在北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105，亦庄附近的朋友甚至可以直接上门聊。

其实说来说去，出来打工，遇到无故辞退这种事，本身就够闹心的，别自己硬扛，也别随便找个不专业的人耽误事。找对深耕这块的律师，把该拿的赔偿拿到，才是正经事。