在不久前,我们或许还听说过一些企业以“自愿放弃社保”为手段，试图减少成本、增加利润，随着时间的推移，这种看似“双赢”的游戏逐渐走到了尽头，这场游戏为何结束了呢？

从法律的角度来看,社保是每一位劳动者应享有的基本权益，任何试图规避或剥夺这一权益的行为，都是对法律的公然挑战，近年来，国家对于社保的重视程度日益提高，对于违法行为的打击力度也在不断加强，在这样的背景下，那些试图通过“自愿放弃社保”来规避责任的企业，自然难以逃脱法律的制裁。

从道德的角度来看,社保不仅仅是企业的一项成本，更是对员工的保障，在员工遭遇意外或疾病时，社保能够为他们提供必要的支持，减轻他们的经济压力，如果企业选择“自愿放弃社保”，那么当员工遭遇困境时，他们只能依靠自己或家庭的力量来应对，这无疑增加了他们的风险，从道德的角度来看，这种行为也是不可接受的。

从社会的角度来看,社保是社会的稳定器，通过社保，国家可以确保在特殊时期或特殊情况下，人们的生活不会受到太大的影响，如果企业选择“自愿放弃社保”，那么当社会出现不稳定因素时，这些企业可能会成为最先受到冲击的对象，从社会的角度来看，这种行为也是不可取的。

这场游戏为何会结束呢？是因为法律的不断完善，使得企业无法再通过这种方式来规避责任；是因为社会的不断进步，使得人们开始更加关注自己的权益，不再愿意接受这种不公平的待遇。

随着人们法律意识的提高,越来越多的人开始意识到自己的权益，不再轻易放弃自己的权益，当企业试图通过“自愿放弃社保”来降低成本时，员工们开始站出来维护自己的权益，这使得企业无法再继续这种游戏。

随着媒体和公众对于社保问题的关注度不断提高,那些试图通过“自愿放弃社保”来规避责任的企业，也受到了社会的广泛谴责，这种舆论压力，使得企业不得不重新考虑自己的行为，最终选择了放弃这种游戏。

这场游戏的结束,并不意味着所有的企业都已经放弃了这种想法，在一些地区，仍然有一些企业试图通过各种方式来规避社保责任，随着法律的完善和社会的进步，这种行为将越来越难以生存。

这场游戏的结束,也为我们提供了一个深刻的教训，那就是，任何试图通过规避责任来降低成本的行为，最终都会受到法律的制裁和社会的谴责，只有尊重法律、尊重员工、尊重社会，企业才能真正实现可持续发展。

虽然“自愿放弃社保”的游戏已经结束，但这并不意味着我们可以放松对社保问题的关注，相反，我们应该更加关注社保问题，确保每一位劳动者都能够享受到应有的保障，我们才能真正实现社会的公平和正义。