黄石PCB电路板厂简介

黄石PCB电路板厂成立于2008年，是一家专注于高精度印制电路板研发与生产的企业。工厂位于湖北省黄石市经济技术开发区，占地面积约3.8万平方米，现有员工800余人。近年来，通过引进日本、德国先进生产设备，产品广泛应用于消费电子、汽车电子、医疗设备等领域，与国内外多家知名企业建立长期合作关系。

急需招聘的岗位类型

本次招聘主要面向生产技术岗位和技术管理岗位。具体包括电路板蚀刻操作员、质检工程师、设备维护技师、生产工艺主管四大类岗位。其中设备维护技师需求人数最多，计划招聘30人，要求具备机电一体化相关专业背景或2年以上自动化设备维保经验。生产工艺主管岗位需本科以上学历，有PCB行业5年以上管理经验者优先。

薪资待遇揭秘

基础岗位月薪范围在5000-7500元，技术岗位可达8000-12000元。所有岗位均享受绩效奖金制度，月度绩效优秀者可额外获得800-2000元奖励。正式员工享有六险一金保障，包含补充医疗保险和企业年金。特殊岗位设有岗位津贴，如蚀刻车间每月发放300元特殊工种补贴。每年6月和12月发放双薪，春节福利包含价值800元的年货礼包。

职业成长通道

工厂为员工设计双通道发展路径。技术类人员可通过"初级技工-高级技师-技术专家"阶梯晋升，管理类人员按"班组长-车间主任-生产经理"路径培养。每季度举办技能比武大赛，优胜者直接纳入储备干部名单。与武汉理工大学合作的在职教育项目，每年选拔20名优秀员工攻读工程硕士，学费由企业承担70%。

工作环境实况

生产车间配备中央空调和新风系统，关键工序区域恒温恒湿控制。所有接触化学品的岗位均配置专业防护装备，每月更新劳保用品。员工餐厅提供四菜一汤工作餐，宿舍为4人间配置，独立卫浴带热水供应。厂区建有篮球场、羽毛球场和员工书屋，定期组织文体比赛。通勤班车覆盖黄石市区主要居住区，早晚各6个班次循环发车。

应聘流程说明

应聘者可通过工厂官网招聘专栏或现场招聘点提交资料。初选通过后安排实操考核，电路板检测岗位需完成10组样品缺陷排查测试，设备维护岗位要求30分钟内完成指定机床的故障诊断。最终面试由生产部长和技术总监共同参与，重点考察专业能力和团队协作意识。录用通知将在面试后3个工作日内发出，新员工统一参加15天岗前培训。

员工关怀措施

工厂设立专项互助基金，员工直系亲属患重大疾病可申请2万元以内无息借款。每年组织全员健康体检，40岁以上员工增加肿瘤标志物筛查项目。子女考入985/211院校的员工可获得3000-5000元助学奖励。开设"家属开放日"，定期邀请员工亲属参观工作场所。针对外地员工，春节提供免费团体购票服务和留守值班补贴。

地域优势分析

黄石作为长江中游城市群重要成员，已形成PCB产业集群优势。方圆50公里内聚集27家配套企业，涵盖基板材料、化学药水、精密刀具等全产业链。工厂距黄石北站仅8公里，武九铁路货运专线直达厂区物流中心。周边生活配套设施完善，3公里范围内有大型商超、二甲医院和省级重点中学。市政府对高新技术企业员工提供租房补贴，本科以上学历者每月可获400元住房补助。

技术要求标准

蚀刻操作员需掌握酸性蚀刻液配比控制技能，能独立操作垂直连续蚀刻线。质检岗位要求熟练使用AOI自动光学检测仪，准确识别开路、短路、缺口等12类常见缺陷。设备维护人员必须具备PLC编程基础，熟悉SCHMID、VIAVIA等品牌设备维修规范。所有技术岗位入职前需通过安全知识考核，涉及危化品操作的岗位另需取得特种作业证书。

企业文化特色

工厂倡导"匠心·创新·共享"的核心价值观，每周三下午开展技术分享会。设有"金点子"奖励制度，员工提出的工艺改进方案最高可获得1万元奖金。每年评选"五星工匠"，获奖者照片永久展示在文化长廊。传统节日保留特色庆祝方式，端午组织龙舟队训练，中秋举办家庭厨艺比拼。管理人员每月参与产线顶岗作业，保持与一线员工的常态化交流。