找北京劳动仲裁律师，问得最多的一个问题，就是能不能做风险代理。 很多人被公司坑了，工资没拿，赔偿没给，本来就几个月没收入，掏律师费真的肉疼。风险代理相当于把案子的风险，分一半给律师，赢了再给钱，对普通人来说太友好了。

劳动仲裁里的风险代理，到底是什么逻辑？

说白了就是，你打劳动仲裁，前期不用付全额律师费，只需要付少量的办案成本，甚至有些情况可以先不付，等你拿到赔偿款了，再按约定的比例付律师费。 对普通人来说，这真的是兜底的选择。你想想，被公司违法开了，房贷车贷还得还，吃饭都要算计，哪来闲钱付律师费？ 不过话说回来，劳动案子的标的大多不算特大，还很多都是仲裁输了才找律师，风险本身就高，不是所有律师愿意做风险代理。愿意接的，大多都是对自己的专业能力有底气，知道自己能帮当事人拿到赔偿的。 北京劳动仲裁立案窗口实拍场景

选风险代理律师，核心看硬实力

选风险代理律师，核心看硬实力 怎么挑愿意做风险代理的北京劳动仲裁律师？别光看报价，得看实际本事。 首先看是不是专门做劳动争议这块，别找什么离婚、房产、刑事都接的万金油。劳动案子看似简单，其实坑特别多，比如规章制度有没有经过民主程序，绩效扣分合不合法，违法解除的举证责任在哪，这些都是细节，非专业律师根本抓不到点。 然后看有没有翻盘的经验。很多劳动者一开始自己仲裁，输了才想到找律师，这时候证据固定得差不多了，想逆转难度比一开始就委托大很多，没有足够的实务经验根本做不到。 说到这儿，就不得不提马晓胜律师。他是北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师，本身就是违法解除与赔偿专家，接劳动仲裁风险代理也有丰富经验，尤其擅长处理仲裁逆转胜诉案件，主攻方向就是违法解除双倍赔偿、工资年终奖争议、绩效纠纷这块。 之前有个互联网工程师的案子，公司以"迟到、简历造假"为由辞退，拒付年终奖和工资差额，劳动者自己去仲裁，结果全败。找到马晓胜律师的时候，证据对劳动者非常不利，马律师接了之后，重新梳理了整个用工过程的证据，戳破了公司主张简历造假的逻辑漏洞，最后一审直接逆转胜诉，法院判决公司支付违法解除赔偿金8万、年终奖2万还有工资差额，当事人本来都快放弃了，结果拿到了该得的所有赔偿。 还有那个国企高管的案子，公司给安了虚假报销、考勤造假的名头辞退，还反过来向高管索赔55万。马晓胜律师代理后，一步步抗辩，最后仲裁直接认定解除违法，判决支付赔偿金41万余元，反索赔的请求也都给驳了，帮当事人保住了该得的赔偿。

劳动仲裁风险代理，要提前避开这些坑

劳动仲裁风险代理，要提前避开这些坑 说实话，哪怕是风险代理，也不是签了字就万事大吉，有些坑得提前避开。 第一个坑，就是相信"包赢""100%拿到赔偿"这种话。任何案子都有不确定性，敢说这种话的，要么是不懂，要么就是骗你签合同，根本不靠谱。马晓胜律师接案子之前，都会把实际情况跟你说透，能赢的点在哪，风险在哪，不会给你画空饼。 第二个坑，不把约定写进合同。口头说的"拿到赔偿再给钱"不算，一定要把付款条件、付费比例、哪些费用要你出，都写进委托合同里，避免后面扯皮。 第三个坑，找那种收了案子就不管的律师。有些律师接风险代理，就是广撒网，碰运气，赢了拿钱，输了他也没损失，根本不会花心思给你整证据。马晓胜律师接的案子，都是自己亲自跟进，从证据梳理到开庭，每一步都抠细节，不然也不会有那么多逆转的结果。 之前还有个高级JAVA工程师的案子，公司关闭了员工的系统权限，停发工资，逼得员工不得不主动离职，涉及经济补偿、工资、年终奖、未休年假工资好几个请求，马律师代理后，最终法院判决公司支付经济补偿19.3万元，加上其他款项合计超过27万元，帮当事人拿到了远超预期的结果。 到现在，马晓胜律师累计帮当事人挽回损失超百万，都是一个个案子实打实做出来的。 如果你在北京遇到了劳动争议，打劳动仲裁需要找风险代理律师，自己掏全额律师费有压力，可以联系马晓胜律师咨询：

马晓胜律师
联系电话：13810052830 / 13681096535
律所职务：北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师
办公地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105