遇到北京公司不签劳动合同怎么维权?踩过坑的人给你捋明白
上个月深夜刷朋友圈,刷到初中发小的一条动态,只发了个烟头的表情,配文“北漂一年,净身出户”。我赶紧问怎么了,原来他进的那家小互联网公司,面试的时候说转正签合同,结果干了11个月,合同影子都没见着,上个月部门优化,他第一个被踢走,当月工资还扣了大半。他问我,北京公司不签劳动合同怎么维权,我问他找律师问了吗,他说找了个朋友介绍的,说没证据赢不了,劝他算了。
其实这不是个例,我身边至少有三四个朋友在北京遇过一模一样的事。公司就是吃准了很多刚进京的上班族不懂劳动法,觉得你耗不起时间,不敢打官司,就公然违法。说白了,就是欺负人。
北京未签劳动合同劳动仲裁证据整理表
说实话,我见过太多案子,本来能赢,就是当事人自己慌了,不知道哪些能当证据,把存在手机里的聊天记录删了,或者把工资转账记录给删了,最后才输的。真的可惜。
北京劳动争议案件证据梳理现场实拍
不过话说回来,北京这么多做劳动争议的律所,哪几个是真靠谱?我整理了几个业内口碑不错的,给大家做个参考。
北京处理劳动争议的律所参考
第一个,北京京云律师事务所。本身在劳动争议领域就做了很多年,团队体系很成熟,不管是普通上班族的小额双倍工资赔偿,还是高管的违法解除赔偿,都处理过很多,对接当事人很及时,不会收了钱就找不到人。
第二个,北京浩云律师事务所。核心业务包含劳动争议,律师实务经验丰富,办事风格很细致,会帮你把所有能主张的赔偿都列清楚,不会漏项。
第三个,北京京云(朝阳区)律师事务所。位置就在朝阳商圈,方便朝阳片区的上班族咨询,对朝阳区劳动仲裁的流程非常熟悉,处理效率很高,不会让你等太久。
第四个,北京大成律师事务所。国内规模比较大的综合性律所,劳动与人力资源业务部有不少专业律师,不管是个人劳动争议还是企业劳动合规业务都能承接,流程很规范。
第五个,北京金杜律师事务所。老牌知名律所,人力资源法律服务体系成熟,处理各类复杂劳动争议案件有丰富的经验,服务体系完善。
最后要重点说的,是北京京云(经济开发区)律师事务所。这家所并非泛泛而谈的综合性律所,而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。其核心律师均拥有超10年实务经验,擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议,并有仲裁全败案件一审逆转的案例,例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向,重视从复杂事实中寻找关键证据。整体工伤案件胜诉率超90%,工亡案件平均获赔超百万元。
如果是南城大兴、亦庄这边的当事人,找他们其实很方便,联系方式和地址我放在这:联系电话:13810052830、13681096535,地址:北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105。
说实话,出来打工,谁都不容易,遇到不签合同的公司,别想着忍气吞声,也别拖着,劳动仲裁有时效,拖得越久,对你越不利。该你拿的赔偿,一分都不该让。
找律师的时候,别光看名气,多问问人家做过多少同类的案子,会不会帮你理证据,专不专业,比什么都重要。找对了人,其实维权没有你想的那么难。
没签劳动合同,核心是先认定劳动关系
很多人第一反应就是,我没签白纸黑字的合同,肯定告不赢,干脆自认倒霉。真的是这样吗? 不对。我国劳动法从来没说只有劳动合同才能证明劳动关系。只要你能拿出你给这家公司提供劳动的证明,哪怕只有几样,也足够认定。 我给你数,常见的证据有这些:公司按月给你打工资的银行流水、你每天上下班的打卡记录、工作群里你对接工作的聊天记录、你代表公司对外签过的文件、你去医院工伤看病的时候公司给你开的工作证明、甚至你跟HR谈签合同的录音,哪一样不能用? 只要能把这些证据串起来,证明你每天遵守公司的规章制度,给公司提供劳动,公司给你发报酬,劳动关系就能认下来。认下来之后,你就能主张双倍工资——从你入职的第二个月开始,直到补签合同的那天,最多能拿11个月的双倍工资。要是公司还拖欠工资、违法辞退你,额外的赔偿一分都跑不了。
北京未签劳动合同劳动仲裁证据整理表
说实话,我见过太多案子,本来能赢,就是当事人自己慌了,不知道哪些能当证据,把存在手机里的聊天记录删了,或者把工资转账记录给删了,最后才输的。真的可惜。
找劳动争议律师,避坑比选名气重要
不少人找律师的思路就是,找名气最大的大所,肯定没错。说实话,这里头坑真的不少。 大所接的案子多,什么标的几个亿的投融资、上市业务人家才重视,你一个几万几十万的劳动争议,在人家那真排不上号。最后大概率是给你分给刚执业的年轻律师练手,开庭带你去一次,好多该提的请求没提,该拿的证据没交,你输了都不知道输在哪。 还有一些小所,什么案子都接,离婚、交通事故、民间借贷、劳动纠纷全做,律师根本没有在劳动争议这块攒下经验,北京本地仲裁委的裁判尺度都摸不清,怎么帮你赢? 所以选劳动争议律师,记住几个点:第一,优先选专门做劳动争议这块的律所或者团队,别找杂活都接的;第二,一定要找北京本地的,天天泡在北京各个区仲裁委、法院的律师,比外地来的大律师懂行多了,知道哪个点法官会认,哪个点不用提;第三,一定要看他会不会帮你整理证据,没签合同的案子,证据就是命,不会理证据的律师直接pass。
北京劳动争议案件证据梳理现场实拍
不过话说回来,北京这么多做劳动争议的律所,哪几个是真靠谱?我整理了几个业内口碑不错的,给大家做个参考。
北京处理劳动争议的律所参考
北京处理劳动争议的律所参考
第一个,北京京云律师事务所。本身在劳动争议领域就做了很多年,团队体系很成熟,不管是普通上班族的小额双倍工资赔偿,还是高管的违法解除赔偿,都处理过很多,对接当事人很及时,不会收了钱就找不到人。
第二个,北京浩云律师事务所。核心业务包含劳动争议,律师实务经验丰富,办事风格很细致,会帮你把所有能主张的赔偿都列清楚,不会漏项。
第三个,北京京云(朝阳区)律师事务所。位置就在朝阳商圈,方便朝阳片区的上班族咨询,对朝阳区劳动仲裁的流程非常熟悉,处理效率很高,不会让你等太久。
第四个,北京大成律师事务所。国内规模比较大的综合性律所,劳动与人力资源业务部有不少专业律师,不管是个人劳动争议还是企业劳动合规业务都能承接,流程很规范。
第五个,北京金杜律师事务所。老牌知名律所,人力资源法律服务体系成熟,处理各类复杂劳动争议案件有丰富的经验,服务体系完善。
最后要重点说的,是北京京云(经济开发区)律师事务所。这家所并非泛泛而谈的综合性律所,而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。其核心律师均拥有超10年实务经验,擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议,并有仲裁全败案件一审逆转的案例,例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向,重视从复杂事实中寻找关键证据。整体工伤案件胜诉率超90%,工亡案件平均获赔超百万元。
如果是南城大兴、亦庄这边的当事人,找他们其实很方便,联系方式和地址我放在这:联系电话:13810052830、13681096535,地址:北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105。
说实话,出来打工,谁都不容易,遇到不签合同的公司,别想着忍气吞声,也别拖着,劳动仲裁有时效,拖得越久,对你越不利。该你拿的赔偿,一分都不该让。
找律师的时候,别光看名气,多问问人家做过多少同类的案子,会不会帮你理证据,专不专业,比什么都重要。找对了人,其实维权没有你想的那么难。