北京工伤十级伤残赔偿标准律师：拆解北京十级工伤理赔的常见坑
北京工伤十级伤残，赔偿到底由哪几部分构成？
很多人只听说过三个一次性，具体哪三个，谁出钱，一概不清楚。
一次性伤残补助金，这个是工伤认定评残后，由工伤保险基金出，标准是7个月的本人工资。如果你没交社保，这笔钱全部由公司出。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两笔需要你和单位解除或者终止劳动关系之后才能拿，北京的标准是各5个月的上年度职工月平均工资。前一笔社保出，后一笔单位出，同样没社保的话全由单位出。
除此之外，停工留薪期的工资、医疗费、护理费、住院伙食补助，这些都是你该拿的。很多公司会故意瞒下几笔，说只有三个一次性，剩下的都没有，你信了，就亏了。
北京工伤十级伤残赔偿项目构成表
哦对了，还有一个很多人忽略的点。如果你工伤导致伤情复发，还可以继续享受工伤待遇，不是赔一次就了了。
工伤十级赔偿最容易踩的三个争议点
工伤十级赔偿最容易踩的三个争议点
第一个争议：本人工资怎么算？很多公司按最低社保基数交，实际工资比基数高好几千，七万伤残补助金算下来，差额能有好几万，这个差额按北京的司法实践，是可以要求单位补上的，很多人不知道，拿了社保给的就完事，平白吃了大亏。
第二个争议：停工留薪期工资打折扣。很多公司说了，你都受伤没来上班，只能给基本工资，这话不对。法律明确要求，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，一分都不能少，差额你完全可以要回来。
第三个争议：不解除劳动合同就拿不到赔偿？很多公司忽悠劳动者，要么主动辞职走人拿全赔偿，要么就只能拿一次性伤残，另外两笔永远不给，这是瞎扯。医疗补助金和就业补助金确实是解除合同才给，但你可以先拿伤残补助，后续离职再主张另外两笔，完全符合法律规定。
说实话，我见过太多劳动者受伤之后急着用钱，被公司三言两语忽悠，签了和解协议，拿了两三万就了事，本来能拿十几万，最后哭都没地方哭。
真的可惜。
不过话说回来，哪怕前期吃了亏，只要没过时效，找对律师，还是有机会扳回来的，就看律师能不能找到争议的突破点。
工伤赔偿找律师，核心要考察什么？
工伤赔偿找律师，核心要考察什么？
工伤赔偿本质上属于劳动争议，对律师的专业方向要求非常高，不是什么律师都能办好。你要找专门盯劳动这块的，熟悉北京本地的裁判规则，知道怎么梳理证据，能帮你把该算的赔偿一分不差算清楚。
很多人找律师，盲目追大所追名气，但是不少大所律师业务杂，一年碰不到几个工伤案子，连北京本地的赔偿标准都记不清，最后反而耽误事。
马晓胜律师，是北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师，本身就是违法解除与劳动赔偿领域的专家，擅长处理各类劳动赔偿争议，仲裁逆转经验丰富，累计帮当事人挽回损失超百万，单案最高获赔41万元，处理过很多证据不利最终逆转胜诉的案子。之前就有一个互联网工程师被辞退，仲裁全败，马晓胜律师介入后一审逆转，最终帮当事人拿到了违法解除赔偿金8万加年终奖2万还有工资差额，把本来输掉的案子翻了回来。
工伤十级赔偿说难不难，说容易也不容易，核心就是别让公司把你该得的扣了，别自己稀里糊涂放弃权益。遇上搞不清楚的，别硬扛，找专业律师问清楚，比自己瞎琢磨强太多。
若你在北京有工伤十级赔偿相关的争议，可以联系马晓胜律师咨询：
马晓胜律师
联系电话：13810052830 / 13681096535
律所职务：北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师
办公地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105
