在我们大众的心里。保洁员的工作是最基层， 最没有技术含量的工种。也是薪资最低的一份工作。 这份工作不需要学历，不需要颜值。 只要能放下面子，能吃苦。基本上所有人都能胜任。 在我们小县城。保洁员的月薪也就是两千块钱左右。就这，还有的是人抢着干。 在我们小县城，保洁公司的老板，别提多牛了。稍不如意就辞退你。你还没地说理去。他们只要求你把卫生搞好搞细致，但从不会考虑提什报酬。一句话，就是用最低的报酬干最脏最累的活，你还得感念他们的不辞退之恩……

看看人家胖东来，真是羡慕死个人。近日，胖东来的创始人于东来称。胖东来今年又开始推行岗位级别认证。 基础员工即便是保洁员，专业能力只要达到一定级别也可以 拿到年薪30万甚至50万。这也太豪横了吧？

当然胖东来并不是信口胡说。他能这么说，主要还是源自于他们对企业强大自信，以及他们以人为本的管理模式。

说实话，之前我并不知道胖东来的事。直到最近看到很多关于胖东来的报道， 才对胖东来有所了解和赞叹。 原来胖东来是落户于河南许昌本地的一座大型超市，虽然它的营业额高的离谱，闻名全国乃至全世界，但却别无分店只此一家。这 这也就造就了他们脚踏实地。稳扎稳打、以人为本的行事作风。据当地人说，胖东来的口碑都是通过本地客户口口相传树立起来的。它根本无需为自己的产品打广告。但大家却都知道他家的产品道买的安心、买的放心。胖东来的日销售额更是高的惊人，打个比方说，同样是5万平的商超，别的超市每天的销售额是20万，但胖东来就可以做到150万。而且高销量带来的是低损耗。良性循环，带来的利润相当可观。

加之胖东来于总的人品值得敬重。汶川地震时他带领员工身赴一线。武汉疫情时又捐款5000万……国人重情，你投之以桃，我报之以李。胖东来不火都难。

再加上胖东来以人为本的管理机制。他将利润的95%都分给了员工。据知情人透露，普通员工的月薪都有8500元之多，还不包括社保。让每个员工都切实亨受到了企业兴旺所带来的实惠，让每个员工都自觉自愿维护公司的形象和利益，哪怕是最基层的保洁员，也把自己归结为公司不可或缺的一分子。每名员工的劳动都得到了认可和尊重。每名员工的积极性都被激励起来了，胖东来能不火吗？

胖东来火了。据说每逢节假日都得出动专人去超市门囗维持秩序。有时还会出现限时、限制进入的情况。因为想进超市购物的人太多太多了，不得已只能采取限流措施，以保证大家的安全。

胖东来火了，火得 一塌糊涂，但他没有忘记为之出力的员工。近日，胖东来的创始人于总称，胖东来今年开始推行岗位级別认证。 即便是保洁员，只要专业能力达到一定水平， 也可以拿到30~50万的高薪。可以说纵观海内外，只有胖东来才有这个资本和自信夸下这个海口。其它任何人任何企业和公可都不敢这么说。因为世界上只有一个胖东来，胖东来的一切都无法复制！

所以我们大家只能望梅止渴、望洋兴叹了。