（来源：夏津县教育局）

原标题：【学校 • 动态】“述职竞聘促提升 踔厉奋发谋新篇”——夏津县实验小学中层干部竞聘会

述职竞聘促提升 踔厉奋发谋新篇

夏津县实验小学中层干部竞聘会

为进一步拓宽选人用人渠道，健全富有活力的选、用人机制，激发广大教师工作积极性和创造性，为我校中青年教师，特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，结合我校实际，特组织本次干部竞聘演讲活动。

此前学校高度重视中层领导竞聘上岗工作，成立了以校长为组长的工作领导小组，精心部署，广泛宣传发动，认真征求建议，制定符合学校特点的方案，共有21位教师报名参加中层干部竞聘。

参加竞聘的教师按照抽签顺序依次上台演讲，竞职干部从履职主张、履职思路等方面进行了阐述，突出了自身优势和业务能力，也为学校各处室工作更好地开展提供了自己独有的思路。场面严肃而热烈，在竞聘演讲中展现了他们对教育事业的激情、热爱和于挑战自我、勇于担当的精神。演讲结束后各位教师现场抽签进行答辩，答辩环节竞聘者们言之有物、应对自如，展现了实验小学干部教师奋发向上、积极作为的精神风貌。

牟桂青书记对本次活动进行总结讲话。

牟书记从岗位职责，任务目标，履职标准三方面对本次演讲和答辩环节中各位老师的表现进行点评：本次活动的目的在于为校选才，在大家表现中，看得出“初心”，听得出“用心”，感受到“真心”。今天活动的答辩环节，亮点频出，题目丰富，涉及层面广，较为全面地考察了各位老师的知识储备和处事能力。牟书记要求大家在工作中，要“知责于心”，将份内的事做好；要“担责于身”，腿勤于行，脑勤于思，口勤于言，耳勤于闻；要“履责于行”，在工作中，莫将“忙”变成“盲”，要规范准确，沟通到位，目标明确，在各自岗位上，高标准完成各项任务目标。

活动最后，牟书记带领全体与会老师重温了党的教育方针内容。

“问渠那得清如许？为有源头活水来。”一条好的渠道，会引来一池活水。一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。本次中层干部竞聘会，充分调动了竞聘人员开拓进取、奋发有为的积极性，在全校上下营造了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，激励着学校全体教师以奋发有为的工作姿态、饱满的工作热情，不断开创学校高质量发展的新局面，谱写砥砺奋进的新篇章！相信在未来的工作中，实验小学会因为他们的努力更加精彩！

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