1、目的

为规范公司考勤管理，提高工作效率，特制定本管理制度。

2、适用范围

3、职责

4、主要内容

4.1 考勤规定：员工考勤实行打卡和部门考勤相结合的考勤制度

4.1.1出勤时间

4.1.2 作息时间：

4.1.3 加班

因工作需要安排加班的可按照《加班管理制度》执行，且必须按实际出勤打卡。

4.1.4 打卡管理规定

4.1.5 迟到/早退

4.1.5.1迟到（早退）30分钟（含）以内，按迟到（早退）处理。

4.1.5.2迟到（早退）30分钟以上1小时（含）以内，按旷工半天处理。

4.1.5.3迟到1小时以上，按旷工1天处理。

4.1.6 旷工

4.1.6.1未办理请假手续，无故不到岗者，按旷工处理。

4.1.6.2迟到（早退）一次超过30分钟至60分钟（含），按旷工半天处理；超过60分钟按旷工一天处理。

4.1.6.3 无打卡记录或未及时填写《考勤异常申请表》者按旷工处理。

4.2 处罚

4.4 假期管理规定

4.4.1 事假：

4.4.2 病假:

4.4.2.1 因工伤休假者按照国家工伤管理办法执行。

4.4.2.2员工患病或非因工伤的病假期按照《企业职工患病或非因工伤医疗期规定》执行。

4.5假期审批流程：

5、附则

6、附件

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