谢邀，关于简历，HR更关注的是工作经历，因此，想要从简历中脱颖而出，紧紧抓住HR的眼球，把工作经历写得简明、扼要、有亮点就显得尤为重要了。

拥有了写作素材，关于工作经历，如何写？题主请看如下：

根据面试者过往经验的不同，关于工作经历的表述也分为很多种情况。

这里我们划分了三种方法：

1. 数据法，用实际的数据来展示能力带来的收益；

2. 项目法，用过往工作服务对象来展示实力；

3. 竞品法，用客观的市场分析来展示结果。

以这样的三个方法就可以应对多数的工作经历并且可以轻松写出不凡的内容

[ 数据法 ]

第一种方法是比较简单粗暴的，但同样大部分面试官也都喜欢这样的表述，

简单来说就是：明确告诉面试官，我能带来多少收益。

举个例：新媒体运营（微博）

平庸表述：在职期间进行企业微博维护，保证了信息的更新以及优化企业形象

不凡表述：

任职期间主要针对企业微博进行维护工作：

1. 每天更新 5-8 条博文，并且 5 条以上是原创博文；

2. 每条博文转发量在 500 左右，每日整理数据提交部门领导；

3. 单月增加 1000+ 粉丝，为企业的知名度带来了良好的提升。

显而易见的数据法就是通过实际数据来提升说服力，展示工作能力。

· 分析说明

公式是：逐条介绍工作内容+带来的效果（收益）

1. 逐条说明，可以让面试官明确你的工作内容；

2. 带来的收益可以展示个人工作能力，让你的简历被划分到「人才」。

· 参数说明

公式是：逐条展示工作项目+具体处理事务的数量（细节到每日）

如果你的经历比较基层，没有带来明确的收益，那么就将自己每天具体做了什么事情，来进行展示，明确工作量和内容，逐条说明使面试官认为：处理业务能力出色。

· 变量说明

公式是：逐条展示工作内容+对比工作后带来的数据变化

当你的工作开始一段时间后，带来了和入岗前更好的业绩，就可以在简历中进行展示，比如：通过 XX 天进行 XX 工作后，为企业带来了 100% 业绩提升（用对比来展示你的工作能力）。

· 总结说明

数据法的「优势」在于，通过数据内容可以有效且简单明了的展示，做了多少事情！带来多少收益！获得多少提升等内容，前提是——本人的工作经历真实有效。那么如果过往工作经历并不是稳定的内容，如何来展示呢？

[ 项目法 ]

有些朋友进入职场后，企业安排的工作不稳定，或者一职多能，这时候，不能够通过数据来展示稳定的工作内容，我们就需要通过第二种方法来进行。这种方法就是：明确自己是一职多能的复合型人才。

举个例子：文案策划岗位

平庸的表述：在岗期间负责文案和策划工作，负责多个知名品牌的工作。

不凡的表述：

入职后的岗位是文案策划，主要的工作内容有：

1. 针对客户需求进行项目的文案编写及后期项目宣传文字内容的编写；

2. 针对活动进行创意策划，制定 KPI 收益；

3. 与华润、万达、金科等知名地产品牌进行合作。

可以看到，项目法和数据法是不同的，因为有些工作每天的内容并不平均，带来的收益也不是显而易见的。但胜在做了很多事情，通过项目分析来进行展示。

· 一职多能

公式：逐条说明具体的工作内容+对应的岗位名称。

国内很多企业要求员工一职多能，节约人力成本，所以面试简历中，千万不要将你的岗位能力，用 XXX 和 XXX 来进行展示，而是通过逐条说明，写明做了什么和对应的岗位名称。

例子：编写文字、文案岗位 | 构思活动、创意策划 | 接待客户、营销岗位。

逐条展示会让面试官认为你是「复合型」人才。

· 品牌挂靠

公式：服务品牌+效果

你说自己没有一职多能？上班有段日子了，服务了一些品牌了吧？

1. 如果岗位接触的其他品牌是当下知名品牌，那么要写明，比如万达；

2. 如果品牌不太知名，就写出你服务之后的效果，比如业绩提升。

如果这些也没有，好吧我继续放大招给你。

[ 竞品法 ]

如果你既没有记录每天做多少事情，又或者没有一职多能，甚至你在的公司和大品牌没关系，就算这些你都碰到了……我来给你第三个方法。

工作过一段时间的人其实都知道，提升和获得的经验会远远的好于学生时代。所以，竞品法就是：通过精简的内容来表述，通过这份工作获得了什么。

平庸的表述：在职期间我只要负责客户接待和项目洽谈，和客户部合作参与项目。

不凡的表述：在职期间通过客户获得了 XX 区一线客户资源，获得客户部认可。

其实我们看最后一种方法就是像做总结一样，明确告诉面试官，我现在不是一个小白，我通过过往的工作经历，我有了以下的能力，让面试官看到你比其他竞争者好的条件。

· 针对需求

我们展示能力，需要针对企业需求，比如对方需要一个新媒体运营，你需要根据这个需求提供展示你工作经历中相匹配的内容，比如：我会开发微信小程序。

· 资源对比

另外一个核心就是，如果你面试的岗位是那种有行业数据，或者需要人脉资源的，你过往的工作经历中，如果有，那就写出来，因为企业最看重这个『资源』的含金量。

例：我个人之前有一份工作是一个高端杂志招聘顾问，我很清楚去面试的人都是很有来头的，所以我当时，花了 2 个晚上做了一份 17 页的《福布斯杂志国内特色数据分析》，打印出来带过去，结果自然是我胜出了，因为我拿的是资源的展示，展示数据资源，能力这些。

题主可根据自己的工作经历，针对将要应聘的岗位，将过去的工作经历进行提炼，与应聘岗位进行匹配。

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