当前位置:首页 > 杂谈 > 正文内容

如何写一份优秀的简历?(应届生必看!)(如何写出一份漂亮的简历)

2024-09-20 13:32:39杂谈151

2023春季招聘已如火如荼的开始了

如果能在这时制作出一份令HR眼前一亮的简历

不仅能提高你的简历通过率,还能比别人获得更多的面试机会。

(PS:文末有简历模板获取方式哦~)

✅简历内容怎么写?

一份简历,形式再新颖、排版再美观,但如果内容空洞无物或质量不高,那也是金玉其外败絮其中不值一读,所以把内容写好非常重要,简历内容有哪些该怎么写,且看下文:

简历必写的七项内容:

内容一:个人基础信息

个人基础信息一般写在简历的最上方,要一目了然,个人基础信息包含的内容很多,需要注意是是哪些必须写,哪些最好不写,建议如下:

1、必写项: 姓名、性别、 年龄(或出生日期)、政治面貌(不是党员的话可以不写 )

2、选写项:婚育状况(女生如果是未婚未育、已婚已育可以写,已婚未育的建议不写)、 身高体重(看应聘什么样的职位,一般不用写,对应聘有加分的可以写)

3、尽量不写项:籍贯、民族、 居住地、 宗教信仰,这些跟应聘职位都没有关系,尽量不要写,现实中仍然存在各种各样的歧视如地域歧视、民族歧视和宗教信仰歧视,所以没有必要在简历上写这些。

内容二:联系方式

联系方式很重要,一定要写对写全,保证面试官可以方便的联系到你,一般联系方式要写这三项:

手机号、电子邮箱、 微信号(可以用二维码呈现)

内容三:求职意向

求职意向是要写的,这样一看简历就知道你想应聘何种职位,不至于让面试官去猜测。但是要注意,求职意向的职位,最好只写一类职位,在一类职位中也不要超过3个岗位,例如:

正确的写法:期望应聘职位:人力资源类岗位,招聘专员、培训专员、人事专员。

错误的写法:期望应聘职位:人力资源、市场公关、财务、运营等。

内容四:学习经历

学习经历是简历的必写内容,但对于不同的人重要程度是不一样的,对于职场人来讲,工作几年之后学历已经没有那么重要了,工作经历和能力更重要,这时学历可以简单的写一下,写清楚入学和毕业起止时间、院校名称、所学专业名称、 获得的学历/学位就可以了,而且一般可以放到比较靠后的位置,让工作经历更为突出。

但对于应届生来说,由于普遍性的缺乏实习实践经历,所以学习经历就显得格外重要,要作为重点来写,放在靠前的位置,具体要求如下:

1、学习经历一般从最高学历往下写,可以按这个格式来写:

入学和毕业起止时间、院校名称、所学专业名称、 获得的学历/学位

2、可以写所学的哪些核心课程,但不要把所有的课程都列出来,选最核心的且自己学的比较好的课程写;

3、学习成绩、排名、获得的奖学金可以写;

4、研究的课题、所作的论文或者出版的学术著作可以写;

5、高中一般不用写,除非高中很有名;

6、双学位只写一段时间,二学位注明是辅修

内容五:工作/实习实践经历

对于应届生,一般没有正式的工作经历,这时,就要重点的写写自己的实习或实践经历,实在没有学生社团的经历也可以。应届生有多段实习实践经历的情况下,要选择其中重点的,跟应聘职位有关系的,含金量高的,实习时间比较长的来写,要有取舍,不要事无巨细全部列上。

而对于职场人,则要重点写清楚自己每一段的工作经历,具体如下:

1、按照时间顺序,用倒叙排列,按照每段经历的时间逐段撰写;

2、每段经历要写清楚起止时间,工作单位名称,职位职务,负责的核心工作内容、取得的成绩,以及有否获得晋升、表彰、奖励等;核心是突出自己的业绩,展现自己的能力,体现自己的优势;

3、学会用STAR法则撰写经历:

内容六:特长优势

简历一定要突出自己的优势特长,所以对于能在应聘时让自己的加分的就要写进去,包括:

1、熟练掌握的技能: “熟练掌握”这四个字要慎用,除非真是已经达到熟练掌握的程度,否则不要随便用;

2、取得的有含金量的证书:没啥含金量的证书就别写了;

3、获得的有含金量的奖项、奖学金:普通的社团颁发的没啥含金量的奖项就别写了;

4、在核心期刊发表的论文、出版的书籍;

5、获得的专利,计算机软件等级证书;

6、独立或合伙设计的网站、软件、APP、小程序等;

7、运营的较为出色的账号,撰写的十万+文章,被广泛引用的设计图等;

内容七:自我评价

自我评价是对自己的全面总结,包括性格、兴趣、爱好、优点等,自我评价要中肯,不要浮夸,评价的内容最好跟自己应聘的工作有关系,并且能能成为加分项,例如应聘财务工作,自我评价里关于性格写的是比较信心、有耐心、对数字比较敏感,这样的自我评价对应聘财务岗位肯定是有加分的,很多人喜欢写自己喜欢旅游、运动、看电影、喜欢养猫,这些个人兴趣爱好跟求职基本上没有关系,建议省略。

简历选填的两项内容:

内容八:照片

并非所有的简历里都要放照片,但以下两种情况是要放的:

1、招聘方在招聘时明确要求应聘者要提供照片的,要放!

2、应聘一些对外貌气质有较高要求的岗位,例如一些需要经常对外交流合作或者窗口服务的岗位,要放!

其他情形是否放照片可以自行决定,但是如果要放,请务必选一张专业拍摄的比较好的,能让你显得很精神的证件照,千万别随便抓一张照片放上去凑数,第一印象很重要,要管理好自己的形象啊。

内容九:作品

简历是否需要写上作品信息,也是要看具体情况,一般岗位是不需要提供作品的,但是如果是以下情形,需要提供作品:

1、招聘方在招聘时明确要求提供作品的,必须提供,这种情况多见于招聘设计师、文案等岗位;

2、作品对应聘有帮助可以加分的,可以主动提供作品信息或者附上作品链接。

但是要注意,如果提供作品链接,要确保作品能够比较容易的找到打开看见,千万不要给一个错误的或失效的链接,也不要提供还需要付费的作品链接,一定要方便面试官查看。

✅简历文档命名规则

简历写好后,这个文档该怎样命名,这是特别容易被忽略的一个细节,以下是常见的几种简历文档命名方式,大家看看哪个更好一些?

前几个简历标题各有各的问题,第三个好一些,但相对而言,最后一个我认为是最好的,有姓名,有毕业院校,有专业,有学历,还有明确的求职方向,简历还没打开就已经一目了然了,当然,对于职场人来讲,你的简历标题可以简略一些,不用写毕业院校和专业学历,但应该写清楚:姓名+目前行业及职位+求职方向/应聘职位。

不要小看简历文档的命名,如果你希望别人帮你把简历推荐给别人,或者发到特定的HR或招聘微信群里,如果简历文档标题就简单写了“个人简历”或“某某某简历”,那打开的几率是不是会低很多?

✅简历格式

关于简历的形式,建议首选PDF格式,PDF版本板式不易变形,内容也不易被删改,看起来也比较方便美观,可以先用Word文档写好简历后转化成PDF格式的再对外发送为妥。

除此之外,如果是应聘设计师等比较偏艺术类的岗位,需要突出自己艺术特质或设计特长的,也可以采取图片等形式,但要注意简历的美观,做好内容和形式的统一,不可一味的标新立异,形式要为内容服务,要回归简历的本质。

好了,看到这里,相信你已经对如何写简历有了全面的了解和全新的认知,那接下来就是动手了,可以先按照基本框架写一版,然后对照上述指南进行系统的修订,最后再做排版优化,定稿后转化成PDF格式,给文档命好名字,一份美观大方内容充实的简历就出炉了,写简历,真的没那么难,你学会了吗?

✅最后分享几个优秀的简历模板网站,助你一臂之力:

1、锤子简历

锤子简历是目前国内在线简历制作平台当中最实用的一个,不管是简历模板的设计风格、简历模板的数量、在线编辑的体验等,都是领先的。

特别是在线编辑器,支持任意更换模板、更换主题颜色、智能诊断、自动排版、范文应用等。对于大部分不熟悉Word软件的应届生来说,非常的方便高效实用,也深受企业HR的认可喜爱。

2、象刀设计

象刀设计是一款在线图文海报设计工具,支持在线制作PPT、求职简历、广告图、海报设计等,编辑器所有元素都可以任意拖动,有非常多的模板和素材直接使用,对于很多不会PS软件和Word软件的用户来说,这个在线编辑器就非常实用方便了。

3、简历设计网

简历设计网也是一个在线简历制作网站,这个网站最大的特色反而是这里的Word简历模板,除了在线制作之外,所有的Word模板都是永久免费!

你没有听错,永久免费下载,没有任何套路,这个是全网独一无二的免费简历模板网站。

觉得有用,点个赞,也可以收藏本文,下次写简历时肯定用得上。