这是岗位是一个“具体事务”的岗位。

华润设置这个岗位，就是为了让公司和他们的客户即商户有一个很明确有效的沟通桥梁。将自己的管理方式和体制用这个岗位渗透到商户，也将商户的情况如销售额，租金，对商场的反馈等反馈给公司。

虽然，万象城背景不错，在商业地产中也算是做的很好的，肯定能学到很多东西。但是，从这个设置可以看出，岗位的事务性较强，琐碎细节事情比较多，接触客户比较多，但多数是上传下达的工作，不太能涉及核心的整体运营方案改进等，一般核心方案的改变是企划部来做决策的。对客户的接触深度也不如招商部来的直接了当。

所以，弄清楚了这个岗位的基本职能，主要就是看你自己是否适合，是否做得开心。

至于是否有未来，可以两方面来看：

1.如果你很熟稔于这些事务性工作的处理，比如善于处理矛盾，善于做配合。那么肯定也能够成为你的优势。这样的工作主要是起步谁都能做，但真正做的好的很少。是否有未来在于你是否适合，是否能做到出类拔萃。

2.作为应届生，这个工作可能只是一个跳板。所以，这个工作其实职能比较确定，以后作为跳板也基本是在同样的职能上不同的职级。还有一种方式，就是当你了解的足够好，做的很好，毕竟这是个大集团公司，只要你能认同其中的文化，以后转岗的机会还是有的。这点上会比很多起步小企业的工作offer要强。

另外，想提示一下：这个工作在很多公司都是和商户同上下班的，也就是经常会有周末，节假日，每天到很晚的工作。这个可能也会在你的斟酌范围内，如果有需要，你可以联系他们HR问一下相关的具体工作时间。